流通労使研究部会
価値づくり・組織づくり・人づくり
組織の生産性を高めるために~

 少子高齢化や人口減少の進行により市場規模の縮小が続くなか、働き方改革への対応としての時短営業や人手不足への対処など流通・サービス業界を取り巻く環境は一層厳しさを増しています。近年では人材の定着や副業・ジョブ型雇用、スポットワークといった新たな働き方への対応に加え、カスタマーハラスメント防止に関する条例等を踏まえた現場運営など、労使共通の新たな課題への対応が求められています。
 こうした課題を解決していくためには、労使が互いに知恵を出し合い、一体となった取り組みが不可欠です。本研究部会では、人づくりをはじめとした労使共通の課題や業界動向を幅広く取り上げ、流通・サービス業の組織活性化に向けた研究・交流を図ってまいります。
Point 
・流通業やサービス業など労使のネットワークづくり
・働きがいのある組織づくりに向けての風土改革
カスハラ関連法(2026年10月から義務化)への対応 
・岩手県の優良企業視察でその取り組みを五感で体感
・スポットワークがもたらす働き方の変化

①専門家と企業からの情報提供

流通業・サービス業が抱える労使課題について、専門家からのタイムリーな情報提供及び人材開発や組織開発に関する企業事例

②講師も交えた参加者同士の意見交換会

講演終了後、講師も交えて参加者同士で意見交換会を実施。自社で展開できる取り組みをお互いに共有します。

③視察会

流通・サービス業をはじめとした企業の視察会。視察先企業の取り組みについて発表・紹介いただくとともに、働かれている社員の方々の姿など、視察先企業を五感で体感。
第1例会  2026/5/15(金) 14:00~17:00
 講演会    中部生産性本部セミナールーム
テーマ:「流通サービス企業の風土改革」
         ~働きがいがあり、魅力ある組織づくりに向けて~

 ㈱MATコンサルティング   代表取締役社長  望月 広愛 

 人口減少、消費者ニーズの多様化、人手不足をはじめとした逆風にさらされている流通サービス企業は、改めて顧客接点強化や新規事業創出、さらには、デジタル・データ活用や社員のモチベーションアップを軸とした取り組みが急務となっております。
 本例会では、好循環サイクルをつくり出す、働きがいがあり、魅力ある組織づくりについて、飲食店やスーパーの経営実績もあり、日本経営品質賞に多くの企業を導いているコンサルタントの望月氏より、ご自身の経験も踏まえお話いただきます。
参加者同士の意見交換会を時間内で適宜実施

第2例会  2026/6/26(金) 15:00~17:00
           (講演 15:00~16:20  意見交換会 16:30~17:00)
 講演会    中部生産性本部セミナールーム
テーマ:「カスハラ関連法への企業対応」
         ~2026年10月施行を前に!各自治体の防止条例も把握~

 法律事務所マネジメントコンシェルジュ    弁護士  山口 大河 氏

 被害が深刻化し、社会問題化しているカスハラ。労働施策総合推進法の改正により、2026年10月から全ての企業や自治体に対策が義務づけられます。既に各企業ではカスハラ対応策として制度やルールが整備されていると思われますが、
 本例会では、改正法で求められる措置や先進的な自治体の防止条例の解説に加え、先進企業の対応実践事例について、カスハラに精通され、カスハラの紛争案件に対応されている弁護士の山口氏よりお話いただきます。
第3例会  2026/10/8(木) ~9(金)
           1日目:15:00~17:30/2日目:10:00~12:00
 視察会    岩手県(盛岡市、下閉伊郡岩泉町)
テーマ1:「20年ぶりの大型改装の取り組み」

 ㈱川徳   代表取締役社長  斎藤 英樹 氏

 川徳は1866年(慶応2年)に創業した岩手県盛岡市に本社を置く百貨店。2023年4月に新会社・新体制へ移行し、組織改革、経営効率化、全館改装に着手。
 本例会では、百貨店業界から注目され、2025年に大型改装オープンされた百貨店を見学させていただき、来店客層の拡大、社員のモチベーション向上などを体感いただきます。

テーマ2:「倒産の危機を乗り越えた組織風土改革」

 岩泉ホールディングス㈱    代表取締役社長  山下 欽也 氏

 赤字の連続で倒産寸前だった岩泉ホールディングス。現社長の山下氏が社長就任後、主力商品を牛乳からヨーグルトに変える決断をするなど改革に取り組み、経営が改善。アルミパウチ容器のヨーグルトは、もっちり感とあの大谷翔平選手が世界一と絶賛していることもあり、大ヒット。
 本例会では、工場見学をさせていただきながら、チャレンジ精神旺盛な組織風土などを体感いただきます。
第4例会  2026/11/20(金) 15:00~17:00
             (講演 15:00~16:20  意見交換会 16:30~17:00)
 講演会    中部生産性本部セミナールーム
テーマ:「スポットワークがもたらす働き方の変化」
         ~働く側と採用する側のミスマッチを解消~

 ㈱タイミー        執行役員社長室室長
           スポットワーク研究所所長    石橋 孝宜 氏

 タイミーが開発したプラットフォームは柔軟な働き方が可能で、給料は即日入金、履歴書・面接なし、ワーカーとクライアント(事業者側)の相互評価制度の導入、事業者・ワーカーが相互に気に入れば長期雇用も可能であります。2018年8月にサービスを開始しており、現在の導入事業者は、物流業が49%、飲食業が22%、小売業が21%。
 本例会では、働く側と採用する側のミスマッチの解消を目指したスポットワークのもたらした働き方の変化と人手不足への対応についてお話いただきます。

第5例会  2027/1/15(金) 15:00~17:00
           (講演 15:00~16:20  意見交換会 16:30~17:00)
 講演会    中部生産性本部セミナールーム
テーマ:コメ兵ホールディングスの
            人材開発・組織開発に関する取り組み
         ~社員のポテンシャルをどう最大化させるか~

 ㈱コメ兵ホールディングス   人事企画部ゼネラルマネージャー   永田 真也 氏

 コメ兵ホールディングスは、今年創業79年目を迎えた「KOMEHYO」「BRAND OFF」「Rodeo Drive」等を国内外に300店舗以上展開するリユース業界のリーディングカンパニーです。グループの核となるKOMEHYOは、創業の地である中部地区では特に知名度が高く、高級感のある店舗展開と、熟練の鑑定士による「目利き」とAI技術を用いた高度な鑑定で高い信頼を確立。
 本例会では、コメ兵ホールディングスの経営の根幹に位置付けられる「人材開発」と「組織開発」に関する取り組みについて、社員一人一人のポテンシャルとパフォーマンスの最大化や他社に先駆けて取り組んでいるエンゲージメント向上活動も含め、お話いただきます。

参加者の声

具体例が多く当社でもいくつかの施策を取り入れさせていただきます。 (2025年度第1例会)
自社以外のオフィス内部を見学できる機会がそもそも貴重でした。とくに、外資系の会社ということもあり私の知っている会社に対する常識とは違う面を多々感じることができました 。(2025年度第4例会)
自社の課題を含めてわかりやすくご説明いただけた。課題に対する取り組み例も詳細をお聞きできた。 (2025年度第5例会)

幹事

カネスエ労組
執行委員長
岡戸 政司
全ヤマナカ労組
中央執行委員長
村田 翔太
㈱大丸松坂屋百貨店
人事部部長松坂屋名古屋店担当
林  幹夫
㈱名古屋三越
総務・経営企画部人事・経営企画担当長
坂  正道
ユニー㈱
社長室人事(労政・組織)担当責任者
櫻井 雅和

開催要領

とき
2026/5/15(金)、 6/26(金)、10/8(木)~9(金)、11/20(金)、2027/1/15(金)
ところ
中部生産性本部セミナールーム    ⇒アクセス
〒460-0003 名古屋市中区錦2-15-15 豊島ビル11階
※第3例会は視察会形式にて実施いたします(岩手県 盛岡市・下閉伊郡岩泉町)
オンライン配信はございません 
対象
流通・サービス業における人事労務部門担当及び労組役員
年間登録費
一般財団法人中部生産性本部会員組織:60,500
一般組織:104,500円 (1組織2名登録、資料代・消費税含む)
備考
■申込締切日:2026/5/8(金)
※昨年登録されている場合、別途ご案内いたします。
※下記の申込フォームより必要事項をご入力の上、お申込み願います。
 FAXでのお申込みをご希望の場合は、「研究部会FAX申込み用紙」に必要事項をご記入の上、
 お送りください。
※受付後に請求書をお送りいたしますので、
 年間登録費につきましては、請求書に記載の振込期日までにお振込み願います。
 なお、振込手数料については、お客様にてご負担願います。
 5/11(月)以降の登録費の払い戻しはいたしかねますのでご了承ください。
 また、請求書のメール送付をご希望の方はフォーム備考欄にご希望の旨ご記入ください。

■運営方法
 1.各例会はご登録組織におけるメンバー制にて運営いたします。
 2.各例会の詳細は、開催の約1ヶ月前にEメールでご案内いたします。
 3.各例会への出席は2名まで可能です。(代理出席可)
 4.視察会形式の第3例会は2日目に貸切バスにて移動予定。実費分ご負担願います。

■注意事項
下記事項を確認、同意の上、お申込みをお願いします。
 1.講師の都合などの事情により、日程・時間・内容並びに開催形態の変更をさせていただく場合がございます。ご了承願います。
 2.講演の録画、録音、配布資料記載事項の無断転載を固くお断りいたします。その様な行為が発覚いたしました場合、事務局より削除を要
  請し、損害賠償を請求させていただきます。
 3.本注意事項については、代理参加となった場合は、代理参加者に自動的に適用されます。
お電話でのお問い合わせはこちらから
TEL. 052-221-1261
担当:大澤・北村