モノづくり人材育成研究部会
AI、IoTなどの技術革新が普及する一方で、人口減少、少子高齢化が進展し、モノづくり現場を取り巻く環境は、大きく変わってきている。日本のモノづくりの更なる発展には、多様な人材を活かし、一人ひとりが能力を発揮できる現場づくりとともに、AI、IoTを駆使し、活躍できる人材の育成が必要になっている。そこで、当部会では、モノづくりの技能、生産技術、設備保全、AI、IoTの活用等、モノづくり現場で必要となる様々な要素について、計画的かつ組織的に次世代へ伝承・育成している事例を通して、今、取り組むべきモノづくり人材の育成について考察する。
年間スケジュール
第１例会 2026/5/25(月) ①13:00～15:00／②15:30～17:30
施設見学会 出光興産㈱ ヒューマンギャラリー（東京都港区）
「人を育てる思いとその歴史」
出光興産㈱ 人事部採用教育課 鈴木 友尚 氏
出光興産は、「人が中心の経営」という考え方を何よりも大切にし、「世の中の役に立ち、尊重される人の育成こそが企業の目的であり、事業はそのための手段である」という基本方針のもと、事業戦略および人財戦略を推進している。今回訪問するヒューマンギャラリーでは、出光興産の歩みや、創業者・出光佐三が挑戦を重ねてきた軌跡が紹介されている。創業者の思いやこれまでの足跡に触れるとともに、出光興産における人財育成の取り組みについてご紹介いただく。
[主な事業内容：燃料油、基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源の各分野におけるエネルギーと素材の開発・製造・販売]
第２例会 2026/7/3(金) 13:30～17:00
工場見学会 ヤンマーパワーテクノロジー㈱ びわ工場（滋賀県長浜市）
「多品種生産を追求したヤンマーの現場改善活動“YWK”を通じた人材づくり」
～チャレンジを後押しする企業風土～
ヤンマーパワーテクノロジー㈱ 技術生産本部生産部びわ工場長 久保山 学 氏
ヤンマーパワーテクノロジー びわ工場は小形産業用ディーゼルエンジンの製造拠点である。様々な用途に使用され、常に機種・量の変動する産業用エンジン製造に柔軟に対応するため、現場起点で課題を捉え行動し、チャレンジを奨励する企業風土が生まれ、製造以外にも展開されている。今回は長年培ってきた現場改善の歴史や考え方を、全社的に拡げた｢YWK（Yanmar Way by Kaizen）｣活動と、その活動を通じた人材育成への取り組みについてご紹介いただく。
[主な生産品目：小形ディーゼルエンジン]
第３例会 2026/9/1(火) ①9:00～12:00／②14:00～17:00
工場見学会 豊田合成㈱ 西溝口工場（愛知県稲沢市）
「金型技能向上や技能伝承を通じて、生産現場のモノづくり力を高める」
豊田合成㈱ モールド事業統括部次長 横田 真吾 氏
人材育成センター技能伝承推進室グループリーダー 中島 康博 氏
豊田合成は、グローバル金型保全強化＝金型技能キーパーソン育成による自前保全の拡大を目的に、2014年に西溝口工場へ金型保全道場（技能伝承道場）を立上げ、国内外の拠点から研修生を受入れ、基礎技能教育や実践研修を実施している。更に、技能育成の仕組みと技能を尊重する企業風土づくりを目指し、金型加工の技を競う「金型技能競技会」の取り組みについてご紹介いただく。
[主な生産品目：金型・設備]
第４例会 2026/10/27(火) 13:30～17:00
工場見学会 イビデン㈱ 青柳事業場（岐阜県大垣市）
「課題を発見し自ら判断する自立型の『ひとづくり』」
～高品質・高生産性を追求する人財育成機能の強化～
イビデン㈱ 生産推進本部モノづくり革新部部長 田中 宏徳 氏
生産ラインの自動化が進み、並行して、国内生産を停止し、海外移管する製品も増え、現場でのOJTを中心にした教育、技能伝承に限界を感じていた。そこで、階層別教育、生産性改善、自主保全、品質管理(QC）活動といった現場力を高める活動を開始し、社員一人ひとりが課題を発見し、自ら判断して行動できる自立型の「ひとづくり」を推進。今回は、これらの活動を継続・発展させることで、より強固な自立型組織の構築を目指す取り組みについて、ご紹介いただく。
[主な生産品目：ICパッケージ基板、グラファイト製品]
第５例会 2026/12/9(水) 11:00～17:00 午前中に自社の課題共有・視点の確認について 事前意見交換実施！
現場見学会 ㈱デンソー 高棚製作所 技能人財養成部（デンソー工業学園）（愛知県安城市）
「学びの総本山＝学びの基盤を提供し、活用まで責任を持つ」
～現場が“デジタルを使いこなして改善できる”ための学び基盤づくり（総本山としての育成支援）～
㈱デンソー 技能人財養成部部長 白井 徳年 氏
デンソーでは、製造現場のデジタル化に合わせ、人がデジタルを使いこなし活躍するための人材育成を重視している。配属前研修で基礎的な理解と活用力を養い、配属後は現場実践に即した学びを継続支援することで、現場力の強化につなげている。今回はその方向性と取り組み概要をご紹介いただく。
第６例会 2027/2/9(火) 13:30～17:00
工場見学会 富士フイルムマニュファクチャリング㈱ 竹松事業所（神奈川県南足柄市）
「全員参加・継続的生産革新改善活動（IPW）を通じた人材育成」
～改善活動を推進する中で醸成された“育成する・される”という風土～
富士フイルムマニュファクチャリング㈱ 竹松事業所長 田外 太 氏
富士フイルムマニュファクチャリングでは、全員参加型のIPW（Innovative Production Way）改善活動を通じて現場力と自律性を育成している。社員一人ひとりが課題を発見し、解決策を考え、実行する力の強化に取り組んでいる。こうした取り組みは単なる作業効率向上にとどまらず、継続的な改善を重ねることで、より強固な自立型組織の構築を目指している。今回は、その具体的な活動事例と成果をご紹介いただく。
[主な生産品目：複合機、プリンター等の画像形成材料]
参加者の声
会社独自の人材育成や働きやすさ、離職率低減に向けた取り組みや工夫を聞けるので、自社に持ち帰って仕組化したい。
入社後のキャリア形成がしっかりしていて目指すべき姿が共有されており、若手社員が主体的に改善に取り組まれている様子を伺え、大変勉強になった。
グループディスカッションでは、気付きを共有できるとともに、他社の方も同じような課題や悩みを持っている中で、それぞれどのように対策しているか情報共有ができ、有意義だった。
幹事
㈱ジェイテクト | 人事部高等学園学園長 | 石川 弘行 氏 |
大同特殊鋼㈱ | モノづくり改革部改善力育成室室長 | 仲鉢 由和 氏 |
㈱デンソー | 生産革新センター技能人財養成部人財養成推進室室長 | 服部 義和 氏 |
トヨタ車体㈱ | ものづくり人材育成部技能系人材育成室室長 | 水野 勝博 氏 |
NGK㈱ | 人材統括部人事戦略部キャリア開発グループマネージャー | 市川 義久 氏 |
基本スケジュール
13：30～13：45 | 受入先企業様挨拶、会社概要説明 |
13：45～14：25 | テーマのプレゼンテーション |
14：25～14：30 | ディスカッション方法説明 |
14：30～15：30 | 工場見学 |
15：30～16：10 | グループディスカッション |
16：10～16：50 | 発表・質疑応答 |
16：50～17：00 | 幹事コメント、受入先企業様挨拶 |
ディスカッションシート（参考）
開催要領
とき | ①2026/5/25（月） ②7/3（金） ③9/1（火） ④10/27（火） ⑤12/9（水） ⑥2027/2/9（火） |
ところ | ①②③④⑤⑥…各受入先工場 |
対象 | ＩＥ、人材育成、生産管理、生産技術、製造部門の方 等 |
年間登録費 | 会員:92,950円 ・ 一般:131,450円 （消費税10％込） [1口1名登録] |
備考 | 申込締切日：2026/5/18（月） ※申込受付後、請求書を送付いたしますので、年間登録費は、請求書に記載の期日までに指定の銀行口座へお振り込み願います。 振込手数料は、お客様にてご負担ください。 ※5/19（火）以降のキャンセルについては、年間登録費の返金を致しかねます。 （登録者の変更をお願いいたします） 【運営方法】 ①本年度の第1例会と第3例会は、登録者の皆様を2グループに分けてご案内いたします。 ②講師の都合などの事情により日程・時間・内容並びに開催形態の変更、参加の制限をさせていただく場合がございます。 ③集合場所・時間等の詳細案内を開催の約1カ月前に登録メンバーへEメールにてご案内しますので、都度、ご出欠をご返信ください。 なお、同じ組織であれば、登録者以外（代理）の方の参加も可能です。 ④各例会とも指定の集合場所・時間に各自でご集合ください。 現地集合・現地解散 となります。 ⑤視察先の都合により、同業者の方々のご参加をお断りする場合があります。 その際は、他の例会への振替参加（+1名）をご案内いたします。 ⑥年間の運営ガイダンスは第1例会の際に行います。 【注意事項】下記事項を確認、同意の上、お申込みをお願いします。 １．講演の録画、録音、配布資料記載事項の無断転載、オンライン参加の場合は画面撮影、画面キャプチャー、SNSなどへの掲載を固くお断りいたします。その様な行為が発覚いたしました場合、事務局より削除を要請、または講師より請求されます損害賠償を請求させていただきます。 ２．（オンラインの場合）当方に起因しないシステムトラブルにより画像・音声に乱れが生じた場合については、再送信や返金はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 ３．登録者並びに代理参加以外のご参加はご遠慮願います。 （オンラインの場合、視聴URL等は参加されるご本人のみ有効です。第三者への転送はご遠慮ください。） ４．本注意事項については、代理参加となった場合は、代理参加者に自動的に適用されます。 メンバー特典 当研究部会の登録特典として、下記の講座へ、１名に限り 会員価格の半額でご参加いただけます。 詳細は別途ご案内いたしますので、是非ご参加ください。 2026/7/17（金）生産現場“リーダー力”強化セミナー （28,600円→14,300円 消費税含む） |