会員公開講座Ⅰ

誰しも「幸せに生きていきたい」と願っています。そのための現代的な切り口が、Well-being（ウェルビーイング）になります。自身をWell-beingだと認識する人たちは、心身ともに満たされるとともに、仕事に対して創造性や生産性が高く、燃え尽き症候群に陥りにくい傾向がみられ、また、欠勤・休職の可能性が低いという研究結果があります。さらに組織の視点から見ても、自身の働き方や職場がWell-beingだと報告する従業員が増えることは、企業価値・収益性・株式市場でのパフォーマンスが高くなることと相関関係があるといいます。さらには、2030年にゴールを迎えるSDGsの次なる時代のコンセプトが、Well-beingになろうとしているのだとか。
　本講座では、そのような期待が集まるWell-beingとはどのようなものなのか、国内外の事例をベースにわかりやすくご説明いただきます。また、一人一人個性が異なる中、組織として「チームのWell-being」に取り組むとしたら、どのようなアプローチがあり得るのか、具体的に解説いただきます。さらに、お客様のWell-beingに向けて、どのような観点で事業開発を行うことが求められるのか、実際の企業事例などをもとにお話しいただきます。