生きがい・働きがい研究部会
「組織が活性化する“働きがい”向上策」
～人を大切にする経営で好循環を生み出す～ お申込みはこちら
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組織が活性化するポイントとして、職場で働く人々の”働きがい”が上げられます。近年では、金銭的報酬や役職ポストなどの成果主義をはじめとした「外発的動機づけ」は、継続的な効果になりにくいとも言われており、意欲（モチベーション）などの「内発的動機づけ」が”働きがい”向上の切り札として注目されております。また、”働きがい”や”働きやすさ”の向上は、ＥＳ（社員満足度）とともにＣＳ（顧客満足度）の向上にもつながり、仕事の生産性や企業業績の向上に貢献する要因として改めてクローズアップされております。そこで、本研究部会では「組織が活性化する“働きがい”向上策」～人を大切にする経営で好循環を生み出す～を総合テーマに、人生１００年時代を踏まえた、新たな「生きがい・働きがい」向上の仕組みづくりや取り組みについて、労使で研究してまいります。
年間スケジュール
【第１例会】
2020/6/10(水) 14：30～16：30
※zoomを使用しての
オンライン開催に変更
| ■「常に高い目標を掲げ、チャレンジを続ける人づくりチームづくり」
～強固な信頼関係を築くための独自のアプローチ方法～
ダイハツ工業㈱ 陸上競技部監督 山中 美和子 氏 ＜第39回大阪国際女子マラソン 優勝 松田 瑞生 選手 所属＞
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1988年に創設されたダイハツ工業㈱陸上競技部。第39回大阪国際女子マラソンで優勝した松田選手を含む16名が所属し、2019年の全日本実業団対抗女子駅伝では準優勝。監督の山中氏は筑波大卒業後、同陸上競技部で選手生活を送り、都道府県対抗女子駅伝で多くの区間賞を獲得。現役引退後は指導者になるため筑波大学院へ、2010年から同陸上競技部コーチ、2019年より監督。本例会では、チーム力の向上を目指して、スタッフ、選手との強固な信頼関係を築くための独自のアプローチ方法を中心にお話いただきます。
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【第２例会】
※新型コロナウイルス感染拡大
改善後、日程調整し開催予定
未来工業㈱
（岐阜県安八郡）
＜視察会＞
| ■「日本一幸せな会社のつくり方」
～自由闊達な組織風土で働きがいを向上～
未来工業㈱ 代表取締役社長 山田 雅裕 氏
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電気設備資材、給排水設備およびガス設備資材の製造販売を行う未来工業。同社では、営業ノルマなし、残業禁止、ホウレンソウ（報告・連絡・相談）禁止、年間休日140日などのユニークな取り組みを行いつつ、創業以来赤字なしの経営を続けております。本例会では、各種メディアでホワイト企業として紹介され、「日本一幸せな会社」と称される同社を訪問し、工場見学など職場風土に触れながら、創業者イズムを継承する山田社長より働きがい向上への取り組みを中心にお話いただきます。
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【第３例会】
2020/9/18(金) 13：30～16：00
コーケン工業㈱
（静岡県磐田市）
＜視察会＞
| ■「最高齢９２歳、４世代同居の家族的経営」
～働く意欲を生み出すチームコーケンの幸せ～
コーケン工業㈱ 代表取締役社長 飯尾 祐次 氏
＜2017年「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞中小企業庁長官賞 受賞＞
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農業機械や建設機械の部品に使われる金属パイプの製造を手掛けるコーケン工業では、18歳から92歳までの四世代にわたる人材が同じ職場で共に働いています。高齢者や障害者の雇用に積極的に取り組み、全ての社員を大切にする家族のような社風で2017年には「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の中小企業庁長官賞を受賞。本例会では、同社が追求する「働く意欲を生み出すチームコーケンの幸せ」への取り組みについて、工場見学も交えながらお話をいただきます。
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【第４例会】
2020/11/10(火) 14：30～17：00 中部生産性本部
セミナールーム
| ■「モチベーションを高め合い信頼関係を構築して組織を活性化」
～人間力をベースとしたコーチアプローチファシリテーション～
コンティニュウ㈱ 代表取締役社長 大山 裕之 氏
＜一般社団法人コーチアプローチファシリテーター連盟 代表理事＞
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個人及び組織内コミュニケーションの開発活性化、組織開発、チーム運営、強みを生かす、リーダーシップ開発、ファシリテーション、モチベーションアップなどの研修や講演を年間200日以上行っている大山氏。本例会では、「モチベーションを高め合い信頼関係を構築して組織を活性化」をテーマに、人間を理解し、人材を育成して、自走する組織を創り、組織を活性化させるコーチアプローチファシリテーションについて笑顔が魅力の同氏よりお話をいただきます。
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【第５例会】
2021/1/13(水) 14：30～17：０0 中部生産性本部
セミナールーム | ■「職場におけるメンタルヘルス対策の最前線」
～心療内科医による職場で役に立つ実務対応講座～
中部労災病院 心療内科部長 芦原 睦 氏
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働きがいのある職場、生産性向上などの視点からもメンタルヘルス対策は企業経営を進める上で最重要課題の一つであります。本例会では、メンタルヘルス関係の多くの著書を出され、産業医も務められるなど、メンタルヘルスの第一人者として活躍される心療内科医の芦原先生より、コミュニケーション能力低下時代におけるメンタルヘルス不調の未然防止、早期発見とケアの多角的な施策など、現代型うつ病の傾向も踏まえ、職場で役立つ実務対応についてお話いただきます。
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幹事
青山製作所労組
| 執行委員長
| 吉安 聖人 氏
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中部電力㈱
| 人事センター労務グループ課長
| 法月 道明 氏
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豊田合成㈱
| 安全健康推進部健康推進室グループリーダー
| 祖父江 まゆみ 氏
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名古屋鉄道労組
| 中央執行副委員長
| 後藤 直仁 氏
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開催要領
とき
| 2020/6/10(水)、【調整中】、9/18(金)、11/10(火)、1/13(水)
※第２例会は、新型コロナウイルス感染拡大改善後、日程調整し開催予定
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ところ
| 中部生産性本部セミナールーム 他
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対象
| 人事、労務、安全衛生、労働組合役員、生きがい・働きがいの醸成に関心のある方
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年間登録費
| 一般財団法人中部生産性本部会員組織：60,500円
一般組織：104,500円 （１組織２名登録、資料代・消費税含む）
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備考
| ■申込締切日：2020/6/3(水)
※6/4(木)以降の登録費の払い戻しはいたしかねますのでご了承ください。
年間登録費につきましては、請求書に記載の振込み期日までにお振り込み願います。なお、振込手数料については、お客様にてご負担願います。 別途送付先の指定等をご希望の場合は、事務局への連絡・問い合わせ欄にご入力ください。 ■運営方法
１．新型コロナウイルスの感染拡大状況、講師の都合などの事情により、日程・時間・内容並びに開催形態の
変更、参加の制限をさせていただく場合がございます。 ２．各例会はご登録組織におけるメンバー制にて運営いたします。 また、各例会とも原則として現地集合、現地解散といたします。
３．各例会の詳細は、開催の約１ヶ月前にＥメールまたは郵送でご案内いたします。 ４．各例会への出席は２名まで可能です。（代理出席可） ５．視察会形式の例会は別途実費をいただく場合がございます。
６．撮影・録画・録音はお断りいたします。 ７．年間の運営ガイダンスは第１例会で行います。 |
 | パンフレット (1641KB) |