海外視察
海外の先進的な社会制度や企業経営、オペレーション等を現地現物で学ぶ
現地への先進企業への視察訪問を通して、現地現物で体感し、実務に活かすためのヒントを見つけるとともに、約１週間の視察に加え、事前・事後の勉強会（会合）を重ねることで、参加メンバーの交流を推進しています。視察団終了後も、メンバー間でＯＢ会（年１回）を開催し、継続して企業の枠を越えた密な人的交流を支援します。
2019年度 海外物流視察団
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とき
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2019/7/7(日)～14(日) | |
| 対象 | 物流管理者・スタッフ | |
| 参加費 | 会員・一般共に： 約680,000円 | |
| 事前会合 |
①2019/5/10(金) ②6/12(水) ③7/2(火)
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＜研究項目＞
「生産力から物流力追求の時代へ」 １．現地における最新物流事情 ２．物流インフラの整備状況と将来性 ３．進出企業の生産・物流対応の現状と課題 ４．一帯一路構想の現状と課題
＜訪問都市＞ 天津・深セン・香港 ＜視察先＞ 天津電装電子有限公司、天津一汽トヨタ自動車工場、天津港（ＳＩＴＣ）、
華為技術有限公司、塩田港、香港港
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パンフレット2019年度（第46回） 欧州労使視察団
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とき
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2019/11/9(土)～18(月) | |
| 対象 | 経営トップ、役員、人事部門責任者及び労組役員 | |
| 参加費 | 会員・一般共に： 約1,400,000円 | |
| 事前会合 | ①2019/8/21(水) ②9/12(木) ③10/4(金) | |
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＜前年度の研究項目＞
「新たな変化を迎える欧州の現状と労使への影響」 １．経済・社会システム・労働環境の実情 ２．企業の経営・労使関係・人事労務政策の変化と特徴 ３．若者の勤労観・就労意識醸成に対する施策 ４．高齢化社会における労働力確保に向けた取り組み ５．国籍・性別を越えたダイバーシティ人材の確保・育成 ＜前年度の訪問国＞ フィンランド・ノルウェー・イギリス ＜前年度の視察先＞ SAK（フィンランド労働組合中央組織）、Murata Electronics Oy、Fiskars、 在フィンランド日本大使館、 Norway Electric Vehicle Association、Cermaq Group AS、 JAGUAR、三菱UFJ銀行 |
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