能力開発
人・組織に関わる様々なテーマを深堀りして課題・問題解決を支援する
ワークライフバランス、ダイバーシティ推進、働き方改革など、人・組織に関わる課題は多岐に渡ります。中部生産性本部では、会員からのニーズに真摯に向き合い、課題解決に向けたプログラムの提供と会員組織の更なる発展、従業員、組合員の幸せに向けて、能力開発を中心としたセミナー事業を実施しています。
2022年度 生産性会員講座②
賛助会員の無料セミナーとして、経営に関してタイムリーかつ話題性のある内容や人事部門、労働組合において関心の高いテーマ、あるいは生産性向上にフォーカスしたテーマなど、企業活動の発展に資する情報提供を行う。
とき | 2023/3/13(月) | 前回パンフレット |
| 対象 | 企業労使 | |
| 参加費 | 会員： 無料・一般： 22,000円 （消費税含む） |
2022年度 プ譜講座
これまでの役割や立場を超えたプロジェクト進行を求められることも増えてきたが、プロジェクトの上手な進め方は学校でも会社・組織でも誰も教えてくれない。本講座では、プロジェクトを進行させる実践的ツールである「プ譜（プロジェクト譜）」（ぷふ）を使って、成功へ導く技術を学ぶ。
とき | 2022/11/2(水) | 前回パンフレット |
| 対象 | 人事・総務・開発・生産・商品企画・営業・広報・労働組合など、あらゆる部門・組織のプロジェクトに関わる全ての方 | |
| 参加費 | 会員：19,800円・一般：30,800円 （消費税含む） |
第227期 ステップアップ研修
- 入社2～3年目以降の若手（20代）を対象とした合宿研修
- 講師が一方的に教える知識伝達型研修ではなく、参加者が自主的に考え行動し、振り返り（内省）を通じて自ら気づくことを重視した参加型研修
- チームでの対話・協働作業を通じてコミュニケーション力・問題解決力を高める
- 同年代の他社の参加者との交流を通じて視野を広げる。また、職場を離れ、自らを見つめ直すことで自己イメージを高め、自主性を強化
とき | 2022/12/1(木) | 前回パンフレット |
| 入社２～３年目以降の２０代若手社員、組合員 | ||
| 参加費 | 会員：34,100円・一般：61,600円 （消費税含む） |
2022年度 グローバル人材育成セミナー
- グローバル人材育成の取り組みについて、先進企業の事例発表
- 専門家からの講演による情報提供
とき | 2022/12/8(木) | |
| 対象 | 人事部門・海外事業部門の方並びに労組役員 | |
| 参加費 | 会員：15,400円・一般：20,900円 （消費税含む） |
第50回 人事賃金制度セミナー
- 賃金表作成を始めとした基礎実習から、新時代の賃金の方向性、企業における効果的な賃金配分に関する知識の習得
- 日本型成果主義、日本型年俸制度についての情報提供
- 直近の春季労使交渉へ向けた情報提供
とき | 2023/1/12(木)・13(金) | 前回パンフレット |
| 対象 | 企業・労組の人事・労務・給与担当者 | |
| 参加費 | 会員：50,600円・一般：78,100円 （消費税含む） |
