能力開発
人・組織に関わる様々なテーマを深堀りして課題・問題解決を支援する
ワークライフバランス、ダイバーシティ推進、働き方改革など、人・組織に関わる課題は多岐に渡ります。中部生産性本部では、会員からのニーズに真摯に向き合い、課題解決に向けたプログラムの提供と会員組織の更なる発展、従業員、組合員の幸せに向けて、能力開発を中心としたセミナー事業を実施しています。
オンライン開催 2020年度 経営革新入門セミナー【募集終了】
- 永続的に卓越した業績を実現する組織のあり方について経営品質のアセスメント基準に照らし合わせ、その本質をわかりやすく解説
- 経営品質が目指す「卓越した経営」を実現するための基本理念である「４つの要素」の重要性を理解
- 働きがいのある、さらには魅力のある組織になるためにどのような取り組みをしていくべきかを解説
2020年度 秘書・総務研修セミナー【開催中止】
- 秘書・総務の役割について、企業トップからの講演等を通して理解
- 秘書・総務業務の基本となる知識・心構えなどについて、専門家からの指導のもとロールプレイングやワークショップを通して習得
- 異業種での意見交流を通じ、秘書・総務として新たな気づきとネットワークを構築
とき | 2021/3/11(木) | 前回パンフレット 準備中 |
| 対象 | 秘書・総務担当並びにそれに準ずる方 | |
| 参加費 | 会員： 25,300円・一般： 33,000円 （消費税含む） |
2020年度 マネジメントマインドセミナー第1弾【開催中止】
レジリエンス強化メソッドを活用し、マネジャーとして自分の感情や思考・行動を生産的にコントロールして「へこたれない力を鍛える」ための気づきを得る
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とき
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2020/8/5(水) |
前回パンフレット
準備中
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| 対象 | 経営・組織改革担当者または組織のリーダー | |
| 参加費 |
中部経営品質協議会会員：17,600円
会員： 17,600円・一般： 28,600円 （消費税含む） |
2020年度 マネジメントマインドセミナー第2弾【開催中止】
マネージャーやリーダーもしくは将来のリーダー候補を対象に、職場をまとめていく力（マネジメント力）の向上に資する新たな視点（心理学的要素等）を交え情報提供
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とき
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2020/9/8(火)
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前回パンフレット
準備中
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| 対象 | 経営・組織改革担当者または組織のリーダー | |
| 参加費 |
中部経営品質協議会会員：17,600円
会員： 17,600円・一般： 28,600円 （消費税含む） |
第227期 ステップアップ研修【開催中止】
- 入社２～３年目以降の若手（２０代）を対象とした合宿研修
- 講師が一方的に教える知識伝達型研修ではなく、参加者が自主的に考え行動し、振り返り（内省）を通じて自ら気づくことを重視した参加型研修
- チームでの対話・協働作業を通じてコミュニケーション力・問題解決力を高める
- 同年代の他社の参加者との交流を通じて視野を広げる。また、職場を離れ、自らを見つめ直すことで自己イメージを高め、自主性を強化
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とき
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2020/11/26(木)・27(金) |
前回パンフレット
準備中
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| 対象 | 入社２～３年目以降の２０代若手社員、組合員 | |
| 参加費 | 会員：34,100円・一般：61,600円 （消費税含む） |
オンライン開催
ニューノーマル時代を生き抜くオンラインセミナー
【募集終了】
新型コロナウイルスの影響によりリモートワークをはじめとした働き方に半ば強制的に対応する形となったが、その場しのぎのＩＴツールや、単にリモートで働く設備を整えただけで、旧来の働き方をそのままにしていれば、却って働き方の歪みを生んでいる。
本セミナーでは今後新型コロナウイルスといかに共存し、働き方、マネジメントをはじめとした、仕事のやり方や、組織風土、組織文化や固定概念を考え直す場として実施いたします。
