能力開発
人・組織に関わる様々なテーマを深堀りして課題・問題解決を支援する
ワークライフバランス、ダイバーシティ推進、働き方改革など、人・組織に関わる課題は多岐に渡ります。中部生産性本部では、会員からのニーズに真摯に向き合い、課題解決に向けたプログラムの提供と会員組織の更なる発展、従業員、組合員の幸せに向けて、能力開発を中心としたセミナー事業を実施しています。
オンライン同時開催 2021年度 経営革新入門セミナー
- 永続的に卓越した業績を実現する組織のあり方について経営品質のアセスメント基準に照らし合わせ、その本質をわかりやすく解説
- 経営品質が目指す「卓越した経営」を実現するための基本理念である「４つの要素」の重要性を理解
- 働きがいのある、さらには魅力のある組織になるためにどのような取り組みをしていくべきかを解説
2021年度 生産性会員講座①
賛助会員の無料セミナーとして、経営に関してタイムリーかつ話題性のある内容や人事部門、労働組合において関心の高いテーマ、あるいは生産性向上にフォーカスしたテーマなど、企業活動の発展に資する情報提供を行う。
とき | 2021/6/24(木) | 前回パンフレット |
| 対象 | 企業労使 | |
| 参加費 | 会員： 無料・一般： 22,000円 （消費税含む） |
2021年度 生産性会員講座②
賛助会員の無料セミナーとして、経営に関してタイムリーかつ話題性のある内容や人事部門、労働組合において関心の高いテーマ、あるいは生産性向上にフォーカスしたテーマなど、企業活動の発展に資する情報提供を行う。
とき | 2022/3/10(木) | 前回パンフレット |
| 対象 | 企業労使 | |
| 参加費 | 会員： 無料・一般： 22,000円 （消費税含む） |
2021年度 秘書・総務研修セミナー
- 秘書・総務の役割について、企業トップからの講演等を通して理解
- 秘書・総務業務の基本となる知識・心構えなどについて、専門家からの指導のもとロールプレイングやワークショップを通して習得
- 異業種での意見交流を通じ、秘書・総務として新たな気づきとネットワークを構築
とき | 2021/7/14(水) | 前回パンフレット 準備中 |
| 対象 | 秘書・総務担当並びにそれに準ずる方 | |
| 参加費 | 会員： 25,300円・一般： 33,000円 （消費税含む） |
2021年度 マネジメントマインドセミナー第1弾
レジリエンス強化メソッドを活用し、マネジャーとして自分の感情や思考・行動を生産的にコントロールして「へこたれない力を鍛える」ための気づきを得る
とき | 2021/8/4(水) | 前回パンフレット 準備中 |
| 対象 | 経営・組織改革担当者または組織のリーダー | |
| 参加費 | 中部経営品質協議会会員：17,600円 会員： 17,600円・一般： 28,600円 （消費税含む） |
2021年度 マネジメントマインドセミナー第2弾
マネージャーやリーダーもしくは将来のリーダー候補を対象に、職場をまとめていく力（マネジメント力）の向上に資する新たな視点（心理学的要素等）を交え情報提供
とき | 2021/9/22(水) | 前回パンフレット 準備中 |
| 対象 | 経営・組織改革担当者または組織のリーダー | |
| 参加費 | 中部経営品質協議会会員：17,600円 会員： 17,600円・一般： 28,600円 （消費税含む） |
2021年度 労働法基礎セミナー
法改正や最新のトピックス、事例を交えながら、労使間で生じる課題等について、わかりやすく解説。
とき | 2021/8/18(水) | 前回パンフレット |
| 対象 | 企業労使 | |
| 参加費 | 会員： 19,800円・一般： 29,700円 （消費税含む） |
2021年度 財務３表一体理解法セミナー
1.３つの財務諸表の仕組みを解説
2.「財務3表⼀体理解法」の著者 國貞克則⽒が監修されたカリキュラムで、演習ドリルで実際に⼿を動かして理解
3.財務分析のポイント（決算書を⾒るポイント）も解説
とき | 2021/10/7(木) | 前回パンフレット |
| 対象 | 経営者・経営幹部、財務・会計部門の責任者・担当者、財務諸表を読めるようになりたい方 | |
| 参加費 | 会員：22,000円・一般：33,000円 （消費税含む） |
2021年度 プ譜講座
これまでの役割や立場を超えたプロジェクト進行を求められることも増えてきたが、プロジェクトの上手な進め方は学校でも会社・組織でも誰も教えてくれない。本講座では、プロジェクトを進行させる実践的ツールである「プ譜（プロジェクト譜）」（ぷふ）を使って、成功へ導く技術を学ぶ。
とき | 2021/11/1(月) | 前回パンフレット |
| 対象 | 人事・総務・開発・生産・商品企画・営業・広報・労働組合など、あらゆる部門・組織のプロジェクトに関わる全ての方 | |
| 参加費 | 会員：19,800円・一般：30,800円 （消費税含む） |
第227期 ステップアップ研修
- 入社2～3年目以降の若手（20代）を対象とした合宿研修
- 講師が一方的に教える知識伝達型研修ではなく、参加者が自主的に考え行動し、振り返り（内省）を通じて自ら気づくことを重視した参加型研修
- チームでの対話・協働作業を通じてコミュニケーション力・問題解決力を高める
- 同年代の他社の参加者との交流を通じて視野を広げる。また、職場を離れ、自らを見つめ直すことで自己イメージを高め、自主性を強化
とき | 2021/11/18(木)・19(金) | 前回パンフレット 準備中 |
| 対象 | 入社２～３年目以降の２０代若手社員、組合員 | |
| 参加費 | 会員：34,100円・一般：61,600円 （消費税含む） |
2021年度 グローバル人材育成セミナー
- 日本人がグローバル人材として活躍するための先進企業の事例発表
- グローバル人材育成の新たなトレンドについて、専門家からの講演による情報提供
とき | 2021/12/9(木) | 前回パンフレット |
| 対象 | 人事部門・海外事業部門の方並びに労組役員 | |
| 参加費 | 会員：15,400円・一般：20,900円 （消費税含む） |
第49回 人事賃金制度セミナー
- 賃金表作成を始めとした基礎実習から、新時代の賃金の方向性、企業における効果的な賃金配分に関する知識の習得
- 日本型成果主義、日本型年俸制度についての情報提供
- 直近の春季労使交渉へ向けた情報提供
とき | 2022/1/13(木)・14(金) | 前回パンフレット |
| 対象 | 企業・労組の人事・労務・給与担当者 | |
| 参加費 | 会員：50,600円・一般：78,100円 （消費税含む） |
