労働組合実践活動研究部会
「明日の労働組合活動を考える」
～働き方や価値観の多様化が進む中で～ お申込みはこちら
本研究部会では「明日の労働組合活動を考える」～働き方や価値観の多様化が進む中で～をテーマに、労働組合が抱える課題や先進的な取組み事例について、講演又は工場や施設の視察を通して、実際の職場環境に触れながらその背景を知ることで、これからの労働組合活動のあり方について現地現物で研究していきます。また、労働組合の相互交流を促進することにより、さらなる気づきと、今後の活動にとって有益となるネットワークの構築を図ります。
年間スケジュール
【第１例会】 2021/5/13(木) 15：00～17：00 ①中部生産性本部 セミナールーム ②オンライン（Zoom） | ■「今、労働組合に期待すること」 ～目指すべき労使関係のあり方とは～ プライムアースＥＶエナジー㈱ 総務人事本部 副本部長 元トヨタ自動車労組 書記長 愛甲 和弘 氏 | |
新型コロナという外部環境の変化に後押しされて“ニューノーマル”や働き方改革など、働く環境や働く者の意識は、この１年余りの間に急激に変化しています。その上で、この機会を好機と捉え、働きがいの向上やより高効率な働き方を手の内化し、企業の競争力強化と雇用や労働条件の維持･向上のために、労働組合に期待される役割と、今後の目指すべき労使関係のあり方について提起します。 | ||
【第２例会】 2021/6/23(水) 15：00～17：00 ①中部生産性本部 セミナールーム ②オンライン（Zoom） | ■「労使一体で進める働き方改革」 ～日立ワーク・ライフ・イノベーション、そしてその先へ～ 日立製作所労組 中央執行委員長 半沢 美幸 氏 | |
日立製作所は２０１６年から働き方改革の全社運動「日立ワーク・ライフ・イノベーション」を開始。多様な価値観を有する人財が生き生きと働き、持てる能力を最大限に発揮するため、先進的に様々な働き方改革の取り組みを労使一体となり実践してきました。本例会では、労働組合の視点からこれまでの取り組みの成果や今後の課題についてお伺いします。 | ||
2021/8/24(火) 15：00～17：00 ①中部生産性本部 セミナールーム ②オンライン（Zoom） | ■「ニューノーマル時代の労働組合のあり方とこれからの可能性」 ～経営側とは異なる視点で考えることの価値～ 法政大学大学院 イノベーション・マネジメント研究科教授 藤村 博之 氏 | |
世界的に拡大した新型コロナウイス感染症の影響は、日本企業の経済活動に大きな打撃を与えただけでなく、働き方にも大きな変化をもたらしました。それに伴い、労働組合についてはこれまでのような従来通りの活動が制限されるだけでなく、変化する組合員が抱える問題や不安にも応えていかなければなりません。経営側とは異なる視点で現状をとらえ、解決策を創り出して実行することが労働組合に求められています。労働組合活動のイノベーションを考えます。 | ||
2021/11/12(金) 14：00～17：00 ㈱デンソーエレクトロニクス 岡崎工場 （愛知県岡崎市） | ■「職場力向上会を通じ、当事者意識醸成への取り組み」 ～組合員一人ひとりが主役～ デンソーエレクトロニクス労組 執行委員長 西尾 大樹 氏 | |
働き方や一人ひとりの価値観が多様化する中、「いい会社で働きたい」「自分の職場が働きやすい環境がいい」と声があります。いい会社とはどのような会社か、働きやすい職場環境とは具体的にどのような環境なのかといった点が課題となります。そういった課題を職場で実現するために組合員一人ひとりが当事者意識をもって、課題解決に取り組む活動を労働組合がサポートし、より良い会社、職場環境を実現するためにデンソーエレクトロニクス労組の活動について伺います。 | ||
2021/12/20(月) 14：00～17：00 LINKSPARK NAGOYA NTT上前津ビル （愛知県名古屋市） | ■「多様な働き方を見据えた労働組合の取り組みについて」 ～リモートワーク制度創設とニューノーマルへ向けて～ ＮＴＴ労組 東海総支部 事務局長 小林 鉄也 氏 | |
新型コロナウイルスの感染拡大以降、リモートワークをはじめとした多様な働き方が広がっています。ＮＴＴ労組ではパンデミック等への対処に向けて労使で論議し、従来の在宅勤務制度を見直し「リモートワーク制度」を創設しました。制度運用の状況や組合員の働き方の変化に対応した労働組合の取り組みについてお伺いします。 | ||
【第６例会】 2022/1/18(火) 14：30～17：00 ①中部生産性本部 セミナールーム ②オンライン（Zoom） | ■「現場で役立つ！ハラスメントにならない指導とは」 ～グレーゾーンの考え方と対応～ ㈱インプレッション・ラーニング 講師 鈴木 瑞穂 氏 | |
社会環境や働き方の変化に伴い、ハラスメント問題の理解のしかたも多様化しています。しかし、現場の管理者は、ハラスメント問題に対する疑心暗鬼や不必要な不安に惑わされず、常に適切な部下指導をして後進育成をしていかねばなりません。そのためには、ハラスメント問題の正確な知識を持ち不正確な自己流解釈を払拭しなければなりません。そこで本例会では、ハラスメントにならない指導をするための考え方と対応についてお伺いします。 | ||
【特別例会】 2021/11/18(木)・19(金) 予定 未定 （4月以降訪問先等調整予定） | ■「地域・業種・産別を超えた労働組合のネットワークづくり」 | |
働き方や価値観が多様化する中、組合員一人ひとりが働きがいを実感し、活き活きと働くことで、活力溢れる職場づくりを進めることが重要であり、労働組合への期待、使命がますます高まっています。本例会では、他労組へ訪問し、交流を図るとともに、労働組合活動の新たな視点を探ります。 | ||
幹事
愛知トヨタ労組 | 中央副執行委員長 | 小山 努 氏 |
ＮＴＴ労組東海総支部 | 事務局長 | 小林 鉄也 氏 |
東邦ガス労組 | 副執行委員長 | 遠藤 登 氏 |
トヨタ紡織労組 | 副執行委員長 | 影山 純一 氏 |
日本ガイシ労組 | 書記長 | 鈴木 祐介 氏 |
日本製鉄名古屋労組 | 書記長 | 小寺 浩志 氏 |
開催要領
とき | 2021/5/13(木)、6/23(水)、8/24(火)、11/12(金)、12/20(月)、2022/1/18(火)、 特別例会 2021/11/18(木)～19(金)（予定） |
参加方法 | 【講演会】 会場またはオンラインの選択制 ①中部生産性本部セミナールーム ⇒アクセス ②オンライン（Zoom） 【視察会】 その他会場 会場における新型コロナウイルスへの対応について セミナーにご参加される皆様が安心して受講いただけるよう、新型コロナウイルス感染症予防対策として、 事務局スタッフ・講師・参加者の体温測定や手指消毒、換気、座席の間隔確保、机の消毒等を実施しております。 オンラインセミナーへご参加の方へ ①「Zoom」を使用しての開催となります。 あらかじめ、Zoomアプリをインストールのうえご参加ください。 ②WEBブラウザ（chrome）からもご参加いただけますが、一部機能が制限され、また、ブラウザの種類により 視聴できない場合がありますので、Zoomより推奨されていますchromeをご利用ください。 ※ご予定の視聴環境でZoomをご利用いただけるか、下記テストページにて事前にご確認ください。 接続テストURL：http://zoom.us/test （接続方法についてご不明な際はこちらをご参照ください） |
対象 | 労組役員、執行委員 |
年間登録費 | 一般財団法人中部生産性本部会員労組：36,300円
一般組織：47,300円 （１名登録、資料代・消費税含む）
※ 特別例会につきましては別途実費負担とさせていただきます。 |
備考 | ■申込締切日：2021/5/6(木) ※5/7 (木)以降の登録費の払い戻しはいたしかねますのでご了承ください。 年間登録費につきましては、請求書に記載の振込み期日までにお振り込み願います。なお、振込手数料については、お客様にてご負担願います。 別途送付先の指定等をご希望の場合は、事務局への連絡・問い合わせ欄にご入力ください。 ■運営方法 １．新型コロナウイルスの感染拡大状況、講師の都合などの事情により、日程・時間・内容並びに開催形態の 変更、参加の制限をさせていただく場合がございます。 ２．各例会はご登録組織におけるメンバー制にて運営いたします。 ３．各例会の詳細は、開催の約１ヶ月前にＥメールまたは郵送でご案内いたします。 ４．工場見学の際、同業者の方に参加をご遠慮いただく場合がございます。予めご了承願います。 ５．撮影・録画・録音はお断りいたします。 ６．年間の運営ガイダンスは第１例会で行います。 ■注意事項 下記事項を確認、同意の上、お申込みをお願いします。 １．講演の録画、録音、配布資料記載事項の無断転載、 オンライン参加の場合は画面撮影、画面キャプチャー、ＳＮＳなどへの掲載を固くお断りいたします。 その様な行為が発覚いたしました場合、事務局より削除を要請、 または講師より請求されます損害賠償を請求させていただきます。 ２．（オンラインの場合）当方に起因しないシステムトラブルにより画像・音声に乱れが生じた場合については、 再送信や返金はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 ３．登録者並びに代理参加以外のご参加はご遠慮願います。 （オンラインの場合、視聴ＵＲＬ等は参加されるご本人のみ有効です。第三者への転送はご遠慮ください。） ４．本注意事項については、代理参加となった場合は、代理参加者に自動的に適用されます。 |
案内パンフレット