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14：00～15：45

1964年5月 長野県伊那市生まれ。法政大学工学部電気工学科卒業。複数の外資系ITベンダーやソフトバンク、富士通を経て、現在はアステリア社のCXO（最高変革責任者）、ノーコード変革推進室室長、および首席エバンジェリストとして幅広く活動中。最先端テクノロジーを得意分野とし、年間200回以上全国各地での講演活動を通じてビジネスユーザーへの訴求活動を実践している。様々な書籍の執筆活動や複数のTV番組出演での訴求など、エバンジェリストとしての活動をしつつ、国内30以上の大学での特別講師も務めている。　

14：00～15：45

1998年京都大学大学院経済学研究科博士課程修了。2010年3月から現職。2017年4月から2022年3月まで京都大学大学院地球環境学堂教授。主著に、『環境税の理論と実際』有斐閣、『環境』岩波書店(2003年)、『資本主義の新しい形』岩波書店(2000年)など。これまでに、東京都「環境審議会」、環境省「国内排出量取引制度検討会」、環境省「カーボンプライシング小委委員会」等の委員を歴任。

14：00～15：45

2000 年 九州大学大学院工学研究科 博士課程 期間短縮修了 博士（工学）。2001年 独立行政法人（現：国立研究開発法人）産業技術総合研究所入所。2016 年 創エネルギー研究部門 研究グループ長。2020年より現職。この間、2005-2006年 豪州クイーンズランド大学客員研究員、2013-2014年 経済産業省資源エネルギー庁省エネルギー・新エネルギー部 新エネルギー対策課 課長補佐。専門分野は反応工学・材料工学。

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1987年、ウクライナ・キエフ生まれ。2010年から11年まで早稲田大学で語学留学。同年、日本語能力検定試験1級合格。12年、キエフ国立大学日本語専攻卒業。13年、京都大学へ留学。19年、京都大学大学院人間・環境学研究科博士後期課程指導認定退学。アパ日本再興財団主催第9回「真の近現代史観」懸賞論文学生部門優秀賞受賞(2016年)。ウクライナ情勢、世界情勢などについて講演・執筆活動を行なっている。月刊誌『Voice』、月刊『Will』、『正論』、月刊誌『致知』等に寄稿多数。地上波、インターネットTVでコメンテーターとして出演中。主著に『ウクライナ人だから気づいた日本の危機 ロシアと共産主義者が企む侵略のシナリオ』（育鵬社）2019年。『NATOの教訓 世界最強の軍事同盟と日本が手を結んだら』 (PHP新書) 2021年。

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1967年デンマーク生まれ。コペンハーゲン大学文化人類学部卒業。2000年から2011年まで、CSR・環境コンサルティングを手掛ける㈱イースクエアの代表取締役社長を務め、日本を代表する大手企業の事業・環境・CSR戦略、コミュニケーション・マーケティング調査、人材育成などに携わる。2013年より日本の今後の社会デザイン・社会モデルと、社会と共に発展できる企業の在り方をテーマとして、執筆と講演・研修活動を始める。

主な著書に、『しなやかで強い組織のつくりかた』（生産性出版）『レジリエント・カンパニー』(東洋経済新報社)、『第5の競争軸』(朝日新聞出版)、『LOHASに暮らす』(ビジネス社)などがある。大学院大学至善館教授、丸井グループ社外取締役の要職も務めている。

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1988年、㈱リクルートに入社。NY駐在員後「FromA」「FromA_NAVI」「タウンワーク」「とらばーゆ」「ガテン」などの編集長を歴任。人材領域執行役員を経て㈱ツナグ・ソリューションズ（現ツナググループ・ホールディングス）取締役に就任。2015年、ダイバーシティワーカーに関するシンクタンク「ツナグ働き方研究所」を設立。2022年には組織コミュニケーション研究機関「Firagatti Lab」設立。専門分野は採用、人材開発、組織開発。中でも、若者（就活事情、離職転職観、離職防止/活躍促進ノウハウなど）には造詣が深い。3月に最新刊『イライラ・モヤモヤする今どきの若手社員のトリセツ』（PHPビジネス新書）を上梓。

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立命館大学経営学部を卒業。商社からの内定を受けるが母親から懇願され、家業である従業員５人の鉄工所（現在のHILLTOP㈱）に入社する。当初、大手自動車メーカーとの取引が売上の８割を占めるが、毎年繰り返されるコストダウン要求に嫌気がさし、自らの意思で取引を打ち切る。新たな顧客を求めて東奔西走する中で、変種変量生産システムである「ＨＩＬＬＴＯＰシステム」を確立、２４時間無人稼動の生産システムを実現する。こうしたシステムに支えられた、同社独自の“ロングテール型ビジネスモデル”は多くの顧客から支持を得ることとなり、現在の取引社数は2000社を超える。２００２年度、２００６年度「関西ＩＴ百選」最優秀企業。２００８年度「京都中小企業優良企業表彰」を受ける。

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1982年京都大学卒業（社会学専攻）。1990年スタンフォード大学ビジネススクール卒業（MBA）。日産自動車海外企画部、コンサルティングファーム（Bain & Co.とMercer）勤務後、外資系金融機関（Citibank と Schroders）等を歴任し、2008年より現職。2019年より国立音楽大学理事を兼務。「人材・組織」「組織と人事の理論と実践」などで教鞭を取り、ゼミで修士論文指導を行う人材育成学会常任理事。『幸運学~不確実な世界を賢明に進む「今、ここ」の人生の運び方』（日経BP、 2020年）ほか 著書７冊、翻訳書４冊、他論文多数。

14：00～15：45

多様な価値観を認め合える社会の実現を目指し、一般市民100人と100日間でミュージカルを創る活動に18年間従事。毎週末、全国各地を飛び回り、個性溢れるメンバーを巻き込み、想いを伝え続けながら、総合演出・企画プロデュース・全体運営等を行う。これまで彼を通して舞台に立ったキャストは約6,000人。設立以来22万人以上の観客を集めるミュージカル「A COMMON BEAT」はロングセラーの市民ミュージカルとなっている。現場で培った「巻き込み力」「コミュニケーション力」「チームビルディング」を通して企業の人材を強くすることをモットーに会社を立ち上げ、現在は宮古島に在住。教育研修事業・旅行ツーリスト事業等、持ち前の巻き込み力を活かして、多角的に事業を展開している。