部下の成長支援を目的にした1on１ミーティングが、大企業を中心に盛んに導入されています。その背景には部下の自主性や自発性を引き出し、個人の成長を支援していかなければ、これからの会社の成長は見込めない、という強い危機感があります。
その一方で管理職のコミュニケーションへの理解不足によって、上司と部下との信頼関係が築けず、組織をうまく運営できていない例も多く見られます。本講座では管理職として理解しておくべき組織におけるコミュニケーションの本質と1on１ミーティングで必要とされるコーチング技能について、実践を交えながらわかりやすく解説していきます。※カメラ・マイクのご準備をお願いします。